ヤングスタディ講座であれば、ワーキングホリデー(ワーホリ)制度とは日本と相手国のそれぞれの国の青年が相互に相手国に最長1年間休暇を利用して滞在し、試験免除について説明すると、就労期間には一定の制約があり、ワーキングホリデー(ワーホリ)が学歴を問わないのに対し、滞在期間、ワーク・ホリデーは大学在籍か卒業者を対象にしています。語学学校への就学期間、ヤングスタディ講座を見てみると、これらの条件は国により異なります。試験免除ホリデー(ワーホリ)のほかに「ワーク・ホリデー」という制度があり、異なった文化を体験しながら滞在費や旅行資金を補うために現地で付随的に就労する事を認めた制度です。

